开展岗前业务培训 助力人才队伍建设——兴隆山管护中心新职工入职岗前培训圆满完成

为帮助新入职职工尽快熟悉工作环境，提升业务能力，融入兴隆山管护中心工作体系，4月14日，兴隆山管护中心组织开展了新职工入职岗前培训。本次培训内容丰富、涵盖面广，由多个科室协同开展，为新职工的职业发展筑牢了根基。

资源管理科从资源调查、监测体系到政策法规，为新职工构建林草资源管理知识框架，强调落实保护制度、维护资源安全的要点；科研管理科以丰富的实地拍摄图片和科研数据，向新职工展示保护区动植物资源，梳理从课题立项到成果转化的林业科研工作，讲解选种育苗到后期养护的营造林生产内容，让新职工直观感受生物多样性，了解科研对生态保护的助力以及营造林的关键意义；火灾预防科围绕森林火灾基本知识，阐述森林火灾发生机制与引发因素，列举典型案例说明其对生态、经济、社会的巨大危害，介绍巡逻监测、设施建设等防火工作；有害生物防治检疫科介绍有害生物测报方法、常见防治手段、植物检疫流程与松材线虫病防控要点，讲解政策性森林保险工作，强调保护森林健康的重要性。

此次入职培训紧密结合兴隆山管护中心工作实际，具有很强的针对性和实用性。通过培训，新职工不仅对业务工作有了全面了解，增强了保护生态环境的责任感与使命感。未来，新职工将以岗前培训为契机，积极投身工作，为兴隆山保护区的生态保护与建设贡献力量。

供稿：组织人事科 审核：裴应泰 编辑：张剑