兴隆山保护局召开党委扩大会研究部署
“转变作风改善发展环境建设年”等专题活动

8月3日，兴隆山保护局召开党委扩大会议，专题研究部署全省“转变作风改善发展环境建设年”活动和厅系统“党建提升年”、“管理提升年”活动，保护局领导班子成员、各党总支、支部书记、各单位负责人及相关业务人员共计27人参加了会议。

会议传达学习了《中共甘肃省林业厅党组关于进一步严肃工作纪律抓好通报问题整改的通知》及《甘肃省人民政府办公厅关于印发进一步转变政府工作作风“十不准”规定的通知》精神，并就当前及今后阶段开展“转变作风改善发展环境建设年”等专项活动进行了安排部署。

保护局党委副书记、局长谭林强调，保护局全体党员干部要持续深入学习党的十九大精神及习近平总书记关于生态文明重要思想的深刻论述，严格执行《转变政府工作作风“十不准”规定》及《兴隆山保护局关于严肃工作纪律严格考勤管理的通知》精神，切实提高政治站位，凝聚思想共识，转变工作作风，严格遵守上下班时间，执行考勤制度，以扎实有效的举措和严谨务实的作风推动保护局各项目标任务的落实。

谭林局长要求从七个方面扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”等专题活动。一是加大业务技能培训。举办专业技术人员继续教育、天保工程、公益林、管理人员及政务信息稿件撰写培训班，解决党建工作与保护区中心工作结合不紧、党建与业务工作“两张皮”的问题。二是严格执行“约谈制度”。贯彻局党委牵头抓总，局主要领导每半年约谈一次班子成员，班子成员约谈各分管科室负责人，科室负责人约谈科室工作人员的约谈制度，约谈覆盖率达100%。三是认真执行“讲党课”制度。局党委委员要在所在党支部、分管单位党支部、联系点党支部讲党课。支部书记在本支部讲党课，要有影像资料、有宣传报道等。四是举办党建知识测试。提升党员干部对党建工作基本知识、基本概念的了解与掌握。五是局机关实行上下班签到制度。各单位各科室要严格执行考勤制度，分管领导及单位科室负责人要不定期抽查上下班、值班值守等情况。对发现的迟到早退、脱岗漏岗等人员进行严肃问责。六是在局门户网站开设专题专栏。增设“作风建设年”、“党建提升年、“党支部建标准化设”等栏目，对各项主题活动进行大力宣传。七是建立长效机制。各单位按照局下发《关于全面梳理修订完善规章制度的通知》文件要求，对照专题活动的规定，9月底之前完成各项有关制度的“废改立”工作。

局党委委员、副局长张学炎提出了以下几点要求，各科室、各单位要认真梳理年度工作任务，对完成情况来一次“回头看”，查找工作漏洞，迅速弥补整改。对于因工作态度不认真、上报完成不及时等行为造成不良影响的人员，要追究责任、严肃问责。

会议还讨论通过了党支部换届选举结果的批复及其他事项。

供稿：南小霞 摄影：何慧 责任编辑：梁黎