兴隆山保护局完成机构和人员编制核查工作

根据甘肃省机构编制委员会关于开展机构和人员编制核查，深入推进机构编制实名制管理工作的要求及厅系统组织人事工作会议精神，兴隆山保护局党委精心组织、周密部署，安排相关科室及责任人，在厅人事处的指导下，依托实名制数据库的采集信息，认真展开机构和人员编制核查两项工作。通过核查，形成了较为完备的机构编制实名制管理体系，为省编办建立机构编制数据库提供了详实的第一手资料。核查工作分两个阶段：

第一阶段，整体推进阶段。按照中央编办制发的信息采集表格，完成了兴隆山管理局及兴隆山保护局旅游管理中心240人的基础信息采集、台帐完善、信息更新等方面数据，上报省厅人事处审核盖章后报省编办，初步建立了机构编制执行情况的动态监测机制。

第二阶段，收集整理资料阶段。核查资料中详尽地收集了兴隆山管理局成立的批准文件、编制文件、领导职数审批表、事业单位法人证书、组织机构代码证、机构编制台帐、单位内设机构批准文件、科级及以上干部的任职文件、人事变动手续、工资档案、工资发放表、职工花名册等资料的复印件，分门别类、归档整理、编篡目录，装订成册，形成了《兴隆山管理局机构编制核查资料》一至四册，《兴隆山管理局旅游管理中心机构编制核查资料》一册。

机构和人员编制核查工作的推进，有力地提升了兴隆山管理局机构编制管理的科学化、法制化、规范化水平，实现了“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的“四清”目标，达到了“具体机构设置与按规定审批机构的相互对接、实际配备人员和在职财政供养人员与批准的编制和职数的相互对接。两项工作的开展，是兴隆山保护局职能转变和机构改革的重要内容，也是实现财政供养人员和机构编制“两个只减不增”目标的一项基础性工作。

供稿、摄影：南小霞   责任编辑：白莹