年末考核促提升 凝心聚力再启航——兴隆山管护中心开展年度考核工作

根据省人社厅要求，2025年1月7日至1月9日，兴隆山管护中心组织开展了为期三天的年度考核工作，对5个基层保护站、1 个苗圃和 11 个机关科室及其全体工作人员进行了全面、细致的考核，目前考核工作已圆满结束。

为确保考核工作的顺利进行，中心成立4个考核工作小组，制定了详细的考核方案和评分标准，明确了考核的目的、内容、方法和程序，力求全面、客观、公正地评价各基层单位、科室及每个工作人员的工作情况。

考核期间，考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、民主测评等多种方式，对各基层单位、科室及每个工作人员进行了全方位的考核。各被考核单位及全体工作人员高度重视，积极准备，认真总结一年来的工作情况，向考核组全面展示了工作成果和亮点。

这次考核，不仅全面检验了各基层单位、科室及全体工作人员一年来的工作成效，也为中心今后的发展提供了重要的参考依据。通过考核，进一步激励了全体干部职工的工作积极性和主动性，为2025年立足新起点、谋求新跨越、展现新作为起好头、开好局打下了坚实基础。

供稿：组织人事科 审核：裴应泰 编辑：张剑